Luke mag zich officieel FD Gazelle 2023 noemen!
Daarmee zijn wij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Super trots zijn we! Zowel op onze eigen Luke'rs als op onze vele gewaardeerde klanten.
Voor vaste en interim functies.
Door onze functionele expertises te combineren met onze marktkennis zijn wij in staat de meest geschikte kandidaat te vinden voor vaste en tijdelijke vacatures. Digital-first; door onze uitgebreide online assessment tools en transparant kandidaten-platform.
Vacatures
Vacature vervuld
HR Adviseur
HR
Pipoos is op zoek naar een enthousiaste HR professional met verantwoordelijkheidsgevoel. Als HR-adviseur draag je namelijk zorg voor de gehele HR-organisatie van Popov BV. Het bedrijf is groeiende en verwacht stapsgewijs meer winkels in de Benelux te openen.
Vacature vervuld
.png?width=200&name=H%26M-Group-logotype-black-normal(CMYK).png)
DC Controlling Manager
Finance
Als DC Controlling Manager leid je het lokale Controlling team, werk je samen met externe partners en operationele afdelingen voor een consistent serviceniveau aan H&M's klanten en Brands. Je waarborgt financiële controle en bouwt sterke samenwerkingen met interne en externe stakeholders op.
Vacature vervuld
Interim Marketing Manager
Marketing
Als interim Marketing Manager ben jij een belangrijke schakel in het genereren van kwalitatieve leads zowel on- als offline!
Vacature vervuld
Kwaliteitsmanager
Operations
Als Kwaliteitsmanager bij Dutch-Shape ben je verantwoordelijk voor zowel Quality Engineering als Quality Assurance. Je zorgt dat de procedures en processen aan de vastgestelde kwaliteitseisen voldoen en weet de correcte documentatie hiervan te borgen.
Vacature vervuld
Channel Partner Manager
Sales
InnoFaith believes that Channel Partner Management is about acquiring, onboarding, retaining and growing channel partner relationships that drive sales and revenue. As part of the InnoFaith Channel Management team and as a professional specialist, you will get things done as a facilitator by taking ownership, inspiring partners and following up on mutual plans you have with them.
“Het voortraject bestond uit een uitvoerige assessment waar een goede opvolging op was. Er werd uitgebreid de tijd genomen om door de resultaten te gaan en er ontstond een mooie reflectie.”
Nicole Litjes
Marketing Manager - Van Tilburg
"Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s een beeld krijgen van de totale K3 organisatie en niet alleen de divisie waarbij ze komen te werken. Zo stimuleer je de onderlinge samenwerking en weten collega’s elkaar beter te vinden."
Truus Veens
HR Manager - K3
Blijf geïnformeerd.
Bij Luke zijn we altijd in contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en raak geïnspireerd door interviews met professionals uit alle markten.
Dé sleutel tot succesvolle personeelswerving.
Wil jij als recruiter of HR-medewerker het verschil maken in een competitieve arbeidsmarkt? Ontdek hoe een sterke samenwerking met een recruitmentbureau jouw wervingsproces kan optimaliseren.
De balans vinden tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden.
Wil jij groeien in je carrière, maar voel je je loyaal aan je huidige werkgever? Het vinden van de juiste balans tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden kan lastig zijn. Ontdek hoe je deze balans kunt vinden.
